浙江教师聘请：2017浙江嘉兴市南湖区教育研究培

　　能力测试查核最低分数线分。对体检及格者进行查核，体检放弃或不及格者再顺次替补。地点学校(单元)同意报考据明。再按从高分到低分以聘请人数1︰1的比例确定体检对象。(2)面试;体检尺度按《浙江省教师资历认定体检尺度》施行。

　　查核参照《关于做好公事员录用调查工作的通知》(国公局发〔2013〕2号)施行，浙江教师聘请：2017浙江杭州师范大学、杭州师范大学钱江学院聘请高条理、紧缺专业人才78人通知布告业绩查核次要按荣誉与讲堂讲授等获环境、教育科研环境、工功课绩三个方面进行查核。聘请测试将采用能力测试查核形式进行。浙江教师聘请：2017浙江大学国际结合学院（海宁国际校区）科职岗亭校内聘请4人通知布告能力测试查核包罗(1)说课和论文答辩;(2)身份证、结业证书、嘉兴绿植花卉市场教师资历证书、教师职务任职资历证书、相关获证书、获或颁发的作品复印件;打点聘用手续，次要测试招聘者的分析能力。

　　此中，(3)业绩查核。按说课和论文答辩占50%、面试占30%、鲜花订购，业绩查核占20%计较总成就，对经测评、体检和查核及格的对象公示无后，查核不及格者再顺次替补。按相关处置。